Produkt zum Begriff Stelle:
-
Ionia Miscela Cinque Stelle 1kg
Wenn ein Espresso 5 Sterne verdient, dann dieser hier: Der Cinque Stelle ist ein markanter italienischer Espresso, mit klassischem Arabica – Robusta – Verhältnis von 70:30. Die sortenreine Röstung arbeitet die jeweiligen Bohnenspezifika bestens heraus und es entsteht ein klassischer Italiener wie aus dem Bilderbuch: Wenig Säure, mittlere Intensität und viel Aroma mit Noten von feiner Schokolade. Daher macht sich der Cinque Stelle auch hervorragend als Basisespresso für Kaffeeklassiker mit Milch wie Cappuccino oder Latte Macchiato. Zwar wird der Cinque Stelle am besten mit der Siebträgermaschine oder der Mokka Kanne zubereitet, er gelingt aber auch einwandfrei mit dem Vollautoamten. Der Lieferumfang beinhaltet 1kg Bohnen, die in einer aromasicheren Vakuumverpackung kommen. Ionia Caffè ist der Inbegriff von sizilianischem Espresso. Im Jahr 1960 öffneten Giovanni Raciti und seine Frau Rossana Ottani einen kleinen Alimentari, den sie nach ihr benannten. Bei „Ionia di Ottani Rossana“ stand Kaffee immer im Fokus, aber der Meilenstein hin zur erfolgreichen Torrefazione (ital. Rösterei) wurde 1968 mit dem ersten eigenen Röster gelegt. Seitdem steht Ionia sinnbildlich für traditionell sizilianisches Kaffeehandwerk, das man bei jeder Tasse schmecken kann.
Preis: 24.99 € | Versand*: 3.90 € -
Arkano delle Stelle Ceramic Candle
Diese faszinierende Kreation feiert das Unendliche und ist eine Hommage an die geheimnisvolle Schönheit des Universums. Es spricht die Sprache der Sterne und erzählt von unauflöslichen Bindungen zwischen dem Nachthimmel und der menschlichen Seele, von Reisen durch die Galaxien und unerforschte Emotionen.
Preis: 202.00 € | Versand*: 0.00 € -
Ohde, Deniz: Ich stelle mich schlafend
Ich stelle mich schlafend , Ich stelle mich schlafend erzählt von den dunklen Seiten einer Liebe - und die Geschichte einer Befreiung. Ein eindringlicher Roman über den Versuch der Auslöschung einer Frau, und über die Frage, ob es eine Berührung gibt, die den Kern eines Menschen unwiederbringlich verändert. Das Haus, in dem Yasemin bis vor kurzem gelebt hat, steht nicht mehr. Es musste bis auf die Grundmauern abgerissen werden. Von der Wohnung, die sie zuletzt mit ihrem Freund Vito geteilt hat, sind nur Erinnerungen übrig. Die Geschichte der beiden reicht bis in ihre Jugend zurück: Beide wachsen im selben Hochhauskomplex auf, und Yasemin verliebt sich mit dreizehn in den drei Jahre älteren Nachbarn. Von klein auf fasziniert von Glaubensfragen und Spiritualität, versucht sie durch einen Liebeszauber, Vito für sich zu gewinnen. Doch nach einem Sanatoriumsaufenthalt, wo ihre Skoliose behandelt wird, geht sie auf Distanz. Zu fremd ist ihr der eigene Körper, zu groß die Scham wegen ihres Korsetts. Erst zwanzig Jahre später, als die mühsam aufgerichtete Wirbelsäule droht sich wieder zu stauchen, begegnen sie sich erneut. Yasemin hält dieses späte Aufflammen der Jugendliebe für Schicksal. Aber dann zeigt Vito sein Inneres, das bedrohlich ist und leer. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Gehe hin, stelle einen Wächter (Lee, Harper)
Gehe hin, stelle einen Wächter , Der sensationelle Manuskriptfund - das literarische Großereignis! Harper Lee hat bisher nur einen Roman veröffentlicht, doch dieser hat der US-amerikanischen Schriftstellerin Weltruhm eingebracht: "Wer die Nachtigall stört", erschienen 1960 und ein Jahr später mit dem renommierten Pulitzer-Preis ausgezeichnet, ist mit 40 Millionen verkauften Exemplaren und Übersetzungen in mehr als 40 Sprachen eines der meistgelesenen Bücher weltweit. Mit "Gehe hin, stelle einen Wächter" - zeitlich vor "Wer die Nachtigall stört" entstanden - erscheint nun das Erstlingswerk. Das Manuskript wurde nie veröffentlicht und galt als verschollen - bis es eine Freundin der inzwischen 89-jährigen Autorin im September 2014 fand. >Ein Roman über die turbulenten Ereignisse im Amerika der 1950er-Jahre, der zugleich ein faszinierend neues Licht auf den Klassiker wirft. Bewegend, humorvoll und überwältigend - ein Roman, der seinem Vorgänger in nichts nachsteht. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20150717, Produktform: Leinen, Autoren: Lee, Harper, Übersetzung: Timmermann, Klaus~Wasel, Ulrike, Seitenzahl/Blattzahl: 317, Keyword: 1950er jahre; alabama; amerikanische literatur; bestseller; bestsellerliste; black lives matter; buch; buchgeschenk des jahres; bücher; literatur des 20. jahrhunderts; pulitzer-preis; roman; romane; spiegel bestseller; spiegel-bestseller; spiegelbestseller; südstaaten; weltliteratur; wer die nachtigall stört, Fachschema: Amerikanische Belletristik / Roman, Erzählung~Fünfziger Jahre / Roman, Erzählung~USA / Roman, Erzählung~Alabama, Fachkategorie: Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Politik~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Soziales~Belletristik in Übersetzung, Region: Alabama, Zeitraum: 1950 bis 1959 n. Chr., Thema: Eintauchen, Warengruppe: HC/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: DVA Dt.Verlags-Anstalt, Verlag: DVA Dt.Verlags-Anstalt, Verlag: DVA, Länge: 218, Breite: 139, Höhe: 35, Gewicht: 530, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1293063
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 €
-
Wie können Screening-Tools effektiv eingesetzt werden, um potenzielle Kandidaten für eine Stelle zu identifizieren?
Screening-Tools können verwendet werden, um Kandidaten anhand von spezifischen Kriterien wie Fähigkeiten, Erfahrung und Qualifikationen zu bewerten. Durch den Einsatz von Screening-Tools können Unternehmen Zeit und Ressourcen sparen, indem sie nur die vielversprechendsten Bewerber auswählen. Es ist wichtig, die Screening-Tools regelmäßig zu überprüfen und anzupassen, um sicherzustellen, dass sie die aktuellen Anforderungen der Stelle erfüllen.
-
Welche Screening-Tools werden üblicherweise verwendet, um potenzielle Kandidaten für eine Stelle zu bewerten? Oder: Wie können Screening-Tools dabei helfen, die besten Bewerber auszuwählen?
Üblicherweise werden Screening-Tools wie Lebenslauf-Analysen, Persönlichkeitstests und Verhaltensfragen verwendet, um potenzielle Kandidaten für eine Stelle zu bewerten. Diese Tools helfen dabei, die Fähigkeiten, Erfahrungen und Persönlichkeitsmerkmale der Bewerber zu bewerten und diejenigen auszuwählen, die am besten zur Stelle und zum Unternehmen passen. Durch den Einsatz von Screening-Tools können Unternehmen Zeit und Ressourcen sparen, indem sie nur die vielversprechendsten Bewerber für weitere Gespräche auswählen.
-
Was sind die wichtigsten Merkmale eines effektiven Screening-Tools zur Identifizierung potenzieller Kandidaten für eine Stelle?
Ein effektives Screening-Tool sollte objektive Kriterien verwenden, um die Fähigkeiten und Qualifikationen der Kandidaten zu bewerten. Es sollte auch einfach zu bedienen sein und eine schnelle und zuverlässige Auswertung ermöglichen. Zudem sollte das Tool die Möglichkeit bieten, maßgeschneiderte Fragen oder Tests für spezifische Positionen oder Branchen zu erstellen.
-
Wie können Screening-Tools dabei helfen, effektiv und effizient potenzielle Kandidaten für eine Stelle zu evaluieren? Welche Kriterien sollten bei der Auswahl von Screening-Tools berücksichtigt werden?
Screening-Tools helfen, potenzielle Kandidaten anhand vordefinierter Kriterien zu bewerten und so die Auswahlprozess zu optimieren. Bei der Auswahl von Screening-Tools sollten Kriterien wie die Relevanz der Fragen für die Stelle, die Validität der Ergebnisse und die Benutzerfreundlichkeit berücksichtigt werden. Zudem ist es wichtig, dass die Tools datenschutzkonform sind und die Fairness gegenüber allen Bewerbern gewährleisten.
Ähnliche Suchbegriffe für Stelle:
-
Faller car system 161675 - H0 Stopp Stelle
Stopp-Stelle Durch das Magnetfeld der Elektrospule wird die Akkuspannung über einen Spezialschalter (SRK) im Fahrzeug unterbrochen. Anschluss 12–16 V, Gleichstrom.
Preis: 29.99 € | Versand*: 3.95 € -
Dacomex Label Remover, Gerätereinigungsflüssigkeit, Schwer zu erreichende Stelle
Dacomex Label Remover. Produkttyp: Gerätereinigungsflüssigkeit, Vorgesehene Verwendung: Schwer zu erreichende Stellen, Produktfarbe: Blau, Weiß
Preis: 19.31 € | Versand*: 0.00 € -
Silikomart Stelle Teigrolle mit Reliefdekore für Zuckerpaste Sternemuster
Der strukturierte Dekorationsroller für Zuckerpaste der italienischen Marke Silikomart ist das ideale Werkzeug für jeden Konditor, jede Bäckerei oder jedes Café. Zusätzlich: Der Roller wird zum Verzieren von Zuckerpaste, Marzipan oder Kunststoffglasur verwendet. Mit ihm lassen sich süße herzförmige Motive prägen. Der Roller kann auch für Mürbeteig oder Schokolade verwendet werden. Hergestellt aus hochwertigem Kunststoff. Ideal für Konditorei-Fans und Profis.
Preis: 15.39 € | Versand*: 4.95 € -
PETEC 70750 Lecksuchspray Leckage Undichte Stelle Suchen Spray 400ml
PETEC 70750 Lecksuchspray Leckage Undichte Stelle Suchen Spray 400ml Beschreibung: zum schnellen und mühelosen Auffinden von undichten Stellen wie z. B. unter Druck stehende Rohrleitungen, Verschraubungen, Flanschverbindungen, Schweißnähte und Reifen. Lecksuchspray geht mit den Gasen Kohlendioxyd (CO2), Propan, Butan, Acetylen, Druckluft, Stadt- und Erdgas, Stickstoff, Stickoxidul (N2O) und Fluorkohlenwasserstoff keine gefährlichen Verbindungen ein für Anwendungen im Bereich Automobil, Schifffahrt, Bau- und Landmaschinen sowie Industrie und Handwerk Eigenschaften: Ausführung: Spray Inhalt: 400ml die undichte Stelle wird durch extrem starke Blasen- bzw. Schaumbildung angezeigt einfach und zuverlässig zum Auffinden undichter Stellen nicht brennbar umweltfreundlich silikonfrei nicht korrosiv hautverträglich DVGW-Freigabe erfüllt die hygienischen Anforderungen für den Einsatz in Trinkwasser- und Gasinstallationen 360°-Ventil, auch überkopf anwendbar Technische Daten: Farben: Transparent Lagerfähigkeit (Monate): 36 Monate Warnhinweise: Signalwort: Achtung H229: Behälter steht unter Druck: Kann bei Erwärmung bersten H319: Verursacht schwere Augenreizung. P102: Darf nicht in die Hände von Kindern gelangen. P410 + P412: Vor Sonneneinstrahlung schützen und nicht Temperaturen über 50°C/122°F aussetzen. P337 + P313: Bei anhaltender Augenreizung: Ärztlichen Rat einholen/ärztliche Hilfe hinzuziehen. P210: Von Hitze heißen Oberflächen Funken offenen Flammen und anderen Zündquellen fernhalten. Nicht rauchen. P251: Nicht durchstechen oder verbrennen auch nicht nach Gebrauch. P101: Ist ärztlicher Rat erforderlich Verpackung oder Kennzeichnungsetikett bereithalten. P264;Nach Gebrauch Hände gründlich waschen. P280: Augenschutz/Gesichtsschutz tragen. P305 + P351 + P338 BEI KONTAKT MIT DEN AUGEN: Einige Minuten lang behutsam mit Wasser spülen. Eventuell vorhandene Kontaktlinsen nach Möglichkeit entfernen. Weiter spülen.
Preis: 7.99 € | Versand*: 5.99 €
-
Welche Screening-Tools eignen sich am besten zur effektiven Überprüfung von Bewerbern für eine Stelle in Ihrem Unternehmen?
Für die effektive Überprüfung von Bewerbern in unserem Unternehmen eignen sich am besten Screening-Tools wie psychologische Tests, Verhaltens- und Persönlichkeitsassessments sowie strukturierte Interviews. Diese Tools helfen uns dabei, die Eignung der Bewerber für die Stelle und die Unternehmenskultur zu bewerten. Zudem ermöglichen sie eine objektive und standardisierte Bewertung der Kandidaten.
-
Was sind die gängigsten Methoden beim Screening von potenziellen Kandidaten für eine Stelle?
Die gängigsten Methoden beim Screening von potenziellen Kandidaten sind das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf und das Vorstellungsgespräch. Unternehmen können auch Referenzen einholen, Hintergrundchecks durchführen oder psychometrische Tests verwenden, um die Eignung der Kandidaten zu bewerten. Letztendlich hängt die Auswahl der Screening-Methoden von den Anforderungen der Stelle und den Präferenzen des Unternehmens ab.
-
Was sind die wichtigsten Schritte beim Screening von Bewerbern für eine offene Stelle?
Die wichtigsten Schritte beim Screening von Bewerbern sind die Sichtung von Lebensläufen, das Durchführen von Telefon- oder Videointerviews und das Prüfen von Referenzen. Durch diese Schritte können die besten Kandidaten ausgewählt werden, um persönliche Vorstellungsgespräche zu führen und letztendlich die passende Person für die offene Stelle zu finden. Ein strukturierter und effizienter Screening-Prozess hilft dabei, Zeit und Ressourcen zu sparen und die Qualität der Einstellungen zu verbessern.
-
Wie kann das Online-Screening dabei helfen, passende Kandidaten für eine offene Stelle auszuwählen?
Das Online-Screening ermöglicht es, Bewerber anhand von vordefinierten Kriterien automatisch zu filtern und zu bewerten. Durch gezielte Fragen und Tests können relevante Fähigkeiten und Qualifikationen der Kandidaten überprüft werden. Auf diese Weise können Unternehmen effizienter und objektiver die passenden Kandidaten für die offene Stelle identifizieren.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.